台中市機踏車修理業職業工會章程

第一章　總　則

• 第一條：本章程依據工會法、工會法施行細則及相關法令之規定訂定之。
• 第二條：本工會定名為台中市機踏車修理業職業工會（以下簡稱本會）。
• 第三條：本會以互助合作聯絡會員感情保障會員權益，發展會員福利，增進會員知能，
  　　　　改善會員勞動條件及生活，並協助政府推行政令為宗旨。
• 第四條：本會以台中市行政區域為組織區域，會址設於台中市中區中山路三一七號。

第二章　任　務

• 第五條：本會之任務如下：
  • 　一、團體協約之締結、修改或廢止。
    　二、會員就業之協助。
    　三、勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。
    　四、工會或會員糾紛事件之調處。
    　五、勞工教育舉辦。
    　六、依法令從事事業之舉辦。
    　七、勞工政策與法令之製（訂）定及修正之推動。
    　八、會員康樂事項之舉辦。
    　九、促進會員知能舉辦會員教育講習、專業職業技術訓練及技術士技能檢定
    　　　。
    　十、其他合於第三條宗旨及法律規定之事項。

第三章　會　員

• 第六條：凡在本會組織區域內（工作地點）從事本業相關工作之男女勞工並年滿十六歲
  　　　　以上均有加入本職業工會為會員之權利。
• 第七條：有下列情形之一者，雖有前條各項規定之資格，仍不得為本會會員。
  • 　一、受禁治產權宣告者。
  • 　二、無行為能力者。
  • 　三、離職轉業者。
• 第八條：會員入會時應填寫入會申請書並檢附會員一人以上之介紹，在理事會休會期間
  　　　　由理事長先行審查或指派審查委員經審查合格至繳納各項規費後，始准予入會
  　　　　，應提經理事會及會員代表大會追認。
• 第九條：會員非因下列原因之一不得出會，會員出會時應將出會情形，報請理事會核定
  　　　　及會員代表大會追認之：
  • 　一、未再繼續從事本業。
    　二、離職且未再繼續從事本業。
    　三、退休且未再繼續從事本業。
    　四、死亡。
• 第十條：本會會員應遵守章程，服從決議案且依規定按期繳納各種規費，如未依規定繳
  　　　　納者，經工會限期繳納，屆期仍不繳納者，得經理事會予以停權處分，並按其
  　　　　情節輕重分別以予警告、停權、除名等處分，惟除名處分應以會員代表大會三
  　　　　分之二以上同意行之。
• 第十一條：會員如有違反本會規章、會議決議案、妨害本會名譽、擾亂本會活動者，經
  　　　　　監事會查證屬實者，得予以警告、停權；其情節重大者需經理事會除名處分
  　　　　　並報請會員代表大會追認通過。會員經除名者，應於議決之日起七日內繳還
  　　　　　會員等一切憑證，如有欠費者，並須一併繳清。
• 第十二條：會員如未按期繳納勞、健保費及其他規費，經本會二次催繳信函通知限期繳
  　　　　　納仍未繳時，依規定呈報欠費。
• 第十三條：同時加入兩個基層工會之會員，其經常會費均全額繳納，且其權利與義務比
  　　　　　照一般會員。
• 第十四條：本會退休會員，可繼續參加本會為會員，但經常會費及急難互助金一次繳交
  　　　　　十二個月，其權利與義務均須依本會章程辦理。

第四章　會員代表

• 第十五條：本會依章程所規定選出會員代表，出席會員代表大會，會員代表任期四年，
  　　　　　連選得連任，任期並自當選後召開第一次會員代表大會之日起算。本會會員
  　　　　　代表選舉辦法另定之。
• 第十六條：會員代表出席會員代表大會時，享有提案、發言、表決、選舉、罷免等諸權
  　　　　　及其他依法應享權益，每一會員代表為一權。
• 第十七條：會員代表如有違反本會規章、決議案或因不法情事致妨害本會名譽、信用者
  　　　　　，經監事會查證屬實者，得予以解任、停權，其情節重大者，得提經會員代
  　　　　　表大會議決除名。

第五章　組　織

• 第十八條：本會以會員代表大會為最高權力機構，會員代表大會休會期間，由理事會處
  　　　　　理工會一切事務。
• 第十九條：本會置理事十五人、候補理事五人、監事五人、候補監事二人，均由會員代
  　　　　　表大會選舉之。本會理事、監事選舉辦法另定之。
• 第二十條：本會理事應組織理事會，並互選五人為常務理事，由五位常務理事組織常務
  　　　　　理事會互選一人為理事長，駐會處理日常會務。理事長任期四年，連選得連
  　　　　　任一次。理事長得從具理事身分者提名二名理事為副理事長，並經理事會以
  　　　　　無記名投票二分之一以上同意，解任時亦同，協助推行會務。本會理事長無
  　　　　　法駐會辦公時得指派副理事長暫代職務，暫代期間不得超過一個會期。
• 第二十一條：本會監事應組織監事會，並互選一人為監事會召集人，監察日常會務。
• 第二十二條：本會理事、監事任期四年、連選得連任。理事、監事因故中途出缺者，由
  　　　　　　候補理事、監事，依法遞補之，並以補足原任期為限。
• 第二十三條：本會理事、監事均為無給職。但辦理會務時，得酌支車馬費、差旅費及相
  　　　　　　關津貼，支給之費用數額應提理事會及會員代表大會審議通過。
• 第二十四條：本會如因業務需要得聘請顧問若干人及設置各種委員會，其組織簡則另訂
  　　　　　　之，屆次任期相同。
• 第二十五條：本會置總幹事一人、副總幹事一人、執行祕書一人及祕書若干人，處理會
  　　　　　　務，並設總務、組訓、福利三組，各設組長一人，分別管理下列事務：
  • 　　　一、總務組：掌理圖記、收發檔案、庶務、宣傳、通訊、編擬計劃、報
    　　　　　　　　　告、預算、決算、召開各種會議，並處理其他不屬於各部
    　　　　　　　　　門之事務。
  • 　　　二、組訓組：掌理會籍、編組、選舉、勞工教育、指導基層活動，並處
    　　　　　　　　　理其他有關組訓事務。
  • 　　　三、福利委員會：掌理謀求勞工福利、推行康樂活動、職業介紹、調處
    　　　　　　　　　　　各種爭議並處理其他有關勞工權益、福利等事務。
  • 　　　前項人員由理事長提名，經理事會通過任用之，解任時亦同。
  • 　　　第一項人員得為有給職，其任用資格、薪給辦法另定之。
• 第二十六條：本會得於組織區域內，於各區分設分會。

第六章　職　權

• 第二十七條：本會會員代表大會職權如下：
  • 　　　一、工會章程之擬定及修改。
    　　　二、工作方針計劃及經費收支預算之核定。
    　　　三、工作績效報告及經費收支決算之審核。
    　　　四、財務之處分。
    　　　五、工會之聯合、合併、分立或解散。
    　　　六、會員代表、理事、監事、常務理事、理事長、監事會召集人之選任
    　　　　　、解任及停權。
    　　　七、會員之停權及除名。
    　　　八、工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核
    　　　　　方法。
    　　　九、經費收支決算之承認。
    　　　十、急難互助金之運用及處分。
    　　　十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。
• 第二十八條：本會理事會之職權如下：
  • 　　　一、於會員代表大會休會期間，處理本會會務。
    　　　二、審查會員入會、出會及移轉事項暨會員勞工保險事項。
    　　　三、審查會員代表大會之提案及執行會員代表大會決議案。
    　　　四、擬訂年度工作計劃，籌集經費、編擬收支預算及執行。
    　　　五、編定年度工作報告及經費收支決算。
    　　　六、辦理每年清查會籍事項。
    　　　七、訂定本會之相關規定及辦事細則。
• 第二十九條：本會理事長之職權如下：
  • 　　　一、執行會員代表大會及理事會決議案。
    　　　二、召集會員代表大會及理事會。
    　　　三、對外代表本會。
• 第三十　條：監事會之職權如下：
  • 　　　一、審核本會經費之收支簿記帳目。
    　　　二、其他有關監察及懲處事項。
• 第三十一條：本會監事會召集人之職權如下：
  • 　　　一、執行會員代表大會及監事會決議案。
    　　　二、召集監事會。
• 第三十二條：本會依法應參加上級工會為團體會員，並選出出席上級工會代表大會之代
  　　　　　　表。

第七章　會　議

• 第三十三條：本會會員代表大會，每年開會一次，如有會員五分之一、會員代表三分之
  　　　　　　一以上請求、監事會之請求或理事會認為必要時，得召集臨時會員代表大
  　　　　　　會。
• 第三十四條：理事會議（監事會議）每三個月召開一次，如有理事（監事）三分之一以
  　　　　　　上之請求或理事長（監事會召集人）認為必要時，得分別召開臨時會議，
  　　　　　　理事會會議（監事會議）得邀請監事列席陳述意見。
• 第三十五條：本會各種會議，除法令另有規定外，須過半數之出席，方得開會，並須有
  　　　　　　出席半數以上之同意，方得決議。
• 第三十六條：會員代表應依規定出席會員代表大會，如因故不能出席時，得以書面委託
  　　　　　　大會其他會員代表出席，每一代表以代表一人為限。但委託人數不得超過
  　　　　　　親自出席人數之三分之一。
• 第三十七條：理事、監事均應依規定親自出席理事會議、監事會議，除公假外，非有正
  　　　　　　常理由不得請假，無故連續缺席兩會次者，視為辭職，由候補理事、監事
  　　　　　　分別依次遞補。並函請主管機關備查。

第八章　經　費

• 第三十八條：本會經費之來源分為入會費、經常會費、存款孳息、急難互助金、委託收
  　　　　　　入、捐款、政府補助及其它收入等八種。
• 第三十九條：會員入會費及經常會費收繳依據工會法第28條相關規定訂定分級表，分級
  　　　　　　表另定之，本會會員按月繳納經常會費、急難互助金、勞工保險費及全民
  　　　　　　健康保險費，按會員經核定申報繳納金額計算以收繳，並每三個月繳納一
  　　　　　　次。應繳費用未依期限繳納者，得予寬限十五日，寬限期滿仍未繳，依本
  　　　　　　章程第十條相關規定辦理。
• 第四十　條：臨時募集金、急難互助金、特別基金應經會員代表大會通過，函請主管機
  　　　　　　關核准後，方得收繳之，於繳交會費時一併繳納。應繳費用未依期限繳納
  　　　　　　者，得予寬限十五日，寬限期滿仍未繳，視同自願離會，本會逕予退會、
  　　　　　　退保論。
• 第四十一條：本會會計年度，每年一月一日起至十二月卅一日止為年度收支預決算，財
  　　　　　　產狀況以書面方式向會員代表大會報告一次，每三個月向理事會報告一次
  　　　　　　並填送收支報告表送監事會稽核之。

第九章  附  則

• 第四十二條：本會會員得依據台閩地區勞工保險局之規定，由本會為投保單位為會員辦
  　　　　　　理加保，每月應繳納之勞保費，統由本會憑會員申報每月薪資金額負擔繳
  　　　　　　納之。
• 第四十三條：本會章程未規定事項悉依工會法、工會法施行細則及有關法令之規定處理
  　　　　　　之。
• 第四十四條：本會解散時，其賸餘財產應依法處理，不得以任何方式屬於個人或以營利
  　　　　　　為目的之團體，應歸屬會址所在地之自治團體。
• 第四十五條：本會章程經會員代表大會通過，報請台中市政府備查後施行，修正時亦同
  　　　　　　。